| 金潔實(shí)業(yè)在多年的實(shí)踐中，深知人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，多年來，金潔堅(jiān)持“以人為本”，量才而用，以“內(nèi)部培養(yǎng)與外面引進(jìn)”兩者相結(jié)合的方式，使一批中堅(jiān)管理和科技骨干脫穎而出并成長起來，經(jīng)過持續(xù)的專業(yè)訓(xùn)練和內(nèi)部人力資源培訓(xùn)教育，建立了一支能承擔(dān)發(fā)展重任的企業(yè)高層管理者，同時(shí)，也逐步引導(dǎo)企業(yè)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型、開拓型、科研型、創(chuàng)新型企業(yè)，核心競爭力大大增強(qiáng)。 |  |
